Stellenangebot Leitung Geschäftsbereich

IT Governance & Infrastructure (m/w)

Wir suchen

eine/n erfahrene/n Leiter/in für den

Geschäftsbereich IT Go vernance & Infrastructure (m/w).

Nähere Informationen:

 

Das Unternehmen ist ein über Jahre etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin und Dresden.

Mit der Entwicklung von zeitgemäßen und zukunftsweisenden IT-Lösungen befindet es sich auf spürbarem Wachstumskurs.

Der Schwerpunkt liegt hierbei im SAP-Umfeld sowie bei sicheren Cloud-Lösungen.

Als inhabergeführtes Unternehmen verfügt unser Mandat über flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, familiäre Atmosphäre.

Zu seinen Kunden zählt er renommierte Großunternehmen u.a. aus dem Finanz- und Banken-Sektor, die das Unternehmen und seine Leistungen schätzen.

Da das Unternehmen eine hierarchiefreie Du-Kultur lebt, stellen wir Ihnen nachfolgend unsere Ausarbeitungen für unseren Mandanten im Originaltext per Du zur Verfügung:

Deine Aufgabe:

Wir möchten Dir den Bereich IT Governance & Infrastructure anvertrauen, den Du mit Deiner Erfahrung, Kreativität und Sorgfalt konsolidierst und weiterentwickelst.

Hierzu gehört der Aufbau und die Pflege des Kundenstamms und Deines Beraterteams sowie die strategische, inhaltliche und technologische Ausgestaltung Deines Fachbereiches.

Dabei werden wir Dich umfangreich unterstützen und Dir zugleich viele Freiräume für die Umsetzung Deiner eigenen Ideen und Vorstellungen lassen.

 

Unser Angebot:

Neben vielen Gestaltungsfreiheiten bieten wir Dir ein großzügiges Grundgehalt und einen sehr interessanten On-Top-Bonus.

Ein individueller, gehobener Dienstwagen - der Dir auch privat zur Verfügung steht - ist selbstverständlich Bestandteil dieser leitenden Position.

Darüber hinaus besteht für Dich die Möglichkeit, persönlich wie auch fachlich zu wachsen und Dich gemeinsam mit uns und unseren Kunden weiter zu entwickeln.

Dabei wirst Du peu à peu mehr Verantwortung übernehmen können - sowohl was Fachthemen und Projekte als auch Personal und Budget angeht. Für Deinen Lieblingsschwerpunkt sind wir offen.

Außerdem kannst Du als Teil des Managementboards gemeinsam mit den Eigentümern die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.

 

Dein Profil:

Wie sich aus der vorausgehenden Beschreibung der Stelle ergibt, sind einige Erfahrungswerte essentiell, um diese Aufgabe angemessen wahrnehmen zu können. Dazu gehören, dass Du nach Deinem Studium mehrjährige, operative Erfahrung im SAP-, IT-Architektur, Integrations- oder Cloud-Umfeld gesammelt sowie Mitarbeiter verantwortet bzw. geführt hast. Optimalerweise warst Du im Finanz- und Banken-Sektor tätig, wobei andere Branchenerfahrungen kein Ausschlusskriterium sind. Auf jeden Fall bringst Du ein organisch gewachsenes, persönliches Netzwerk an Kontakten mit. Hierzu können neben Kunden, Partnern und interessanten Consultants auch Freelancer gehören.

Eventuell hast Du den Wunsch, mit einem bestehenden Team zu wechseln. Auch dafür sind wir offen.

 

Neben sehr guten Englischkenntnissen und kultivierten Umgangsformen bringst Du die notwendigen fachlichen Qualifikationen mit.

Du bist gerne unterwegs - vorwiegend in der DACH-Region, bisweilen auch international - wobei Deine Reisetätigkeit als Leiter (deutlich) reduziert ist, da Du Dich im Office auch um die Weiterentwicklung Deines Teams und Deines Geschäftsbereichs kümmerst und regelmäßig im Austausch mit beiden Geschäftsführern stehst - natürlich auf Augenhöhe.

 

Unser Wunsch:

Unser Fokus liegt auf der Einstellung eines Leiters, der den o.g. Geschäftsbereich verantworten und führen möchte.

Wir freuen uns zugleich über Bewerbungen von Consultants und Freelancern, die eine neue Herausforderung, eine neue technische Spielwiese und ein wertschätzendes Team suchen.

 

Wir wünschen uns neue Kollegen (m/w), die herzliche Teamplayer und erfahrene IT-Pioniere sind und mit uns gemeinsam die digitalen Lösungen von Morgen für unsere angesehenen Kunden konzipieren und realisieren.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Arbeitsbeginn:

nach Vereinbarung und Möglichkeit, je früher, umso besser.

Standort des Unternehmens:

Dresden bzw. Berlin.

 

Arbeitszeit:

Vollzeit, 40 Stunden/Woche.

Laufzeit:

unbefristet.

 

Probezeit:

6 Monate.

80%-Stelle:

in dieser Position derzeit nicht vorstellbar, weil die Entwicklung dieses Bereiches entsprechende Zuwendung benötigt. Das Unternehmen an sich ist zugleich sehr offen für Teilzeitmodelle.

Sobald der Geschäftsbereich ausreichend stabil entwickelt ist, ist eine Reduktion von Arbeitszeiten vereinbar.

Die Unternehmensinhaber sind auf der Höhe der Zeit, was persönliche Anliegen und Bedürfnisse von Mitarbeitern angeht.

 

Urlaubstage:

offen verhandelbar, überdurchschnittlich.

Weiterentwicklung:
Das Unternehmen wächst beständig und solide in einem stabilen und interessanten Zukunftsmarkt.
Darauf basierend vergrößert sich das Unternehmen immer wieder organisch, in den nächsten Jahren ist ein relevantes Wachstum geplant, das bereits begonnen hat.

In diesem Kontext werden sich für Sie auch weiterhin ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten bieten - sofern Sie das möchten.

Weitere Hinweise:
Nähere Informationen stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns einfach eine persönliche Nachricht.
Inserats-Referenz: 161209A

Rechtliche Hinweise:

Diese Ausschreibung richtet sich generell an Frauen und Männer.

Der Einfachheit halber wird bisweilen nur die maskuline Form verwendet.

Es liegt uns fern, dadurch ein Geschlecht - ganz gleich welches - zu diskriminieren oder zu benachteiligen.

Diese Stellenbeschreibung wurde erarbeitet durch Anthony Steffan und ist urheberrechtlich geschützt.

Sie darf im Kontext verlinkt und geteilt werden, jedoch nicht durch Dritte in einem anderen Zusammenhang genutzt, veröffentlicht oder kommuniziert werden, insbesondere nicht zur Beschreibung anderer Stellen in anderen Unternehmen.